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    湘煤立達礦山裝備股份有限公司招聘公告

    點擊次數:    更新時間:2019年03月01日

    湘煤立達礦山裝備股份有限公司其前身為原煤炭工業部所屬的株洲煤礦機械廠,2009年經過國家政策性破產后,由湖南省煤業集團有限公司(省屬國有獨資公司)聯合株洲市國有資產投資控股集團有限公司(株洲市國有獨資公司)等四家股東以現金方式收購原株洲煤礦機械廠的全部資產后,共同投資設立的國有控股公司,公司注冊資本1.3億元,主要從事礦山機械、電氣控制、工程機械、礦物洗選和輸送成套設備和配件的研發、制造、銷售及技術咨詢、安裝服務。20164月立達股份股票正式在新三板掛牌。公司依據發展需要,決定面向社會公開招聘一批技術管理人員,現就有關事項公告如下:

    一、招聘崗位與職數

    1、電氣制造分公司總經理                      1

    2、審計監察部副部長                          1

    3、電氣自動化技術主管工程師                 2-3

    4、皮帶運輸機設計主管工程師                 2-3

    5、機械制造工藝主管工程師                   1-2

    6、質量檢驗工程師                           1-2

    7、市場營銷主管                             1-2

    8、主管會計                                  1

    9、機電產品采購主管                          1

    10、文秘                                     1

     

    二、應聘報名基本條件

     1、政治素質好,職業素養高,業務能力強,作風品德正;

    2、遵守國家法律法規,無違法違紀和違反社會公德不良記錄;

    3、認同公司企業文化,遵守公司各項規章制度、愛崗敬業,具有較強的事業心和責任心;

    4、服從組織安排、遵守團隊協作規則、能與團隊成員和諧共處;

    5、遵守廉潔從業有關規定、勤勉盡責、公道正派、注重自身形象并能維護公司形象、利益,嚴格保守商業秘密和工作秘密;

    6、身心健康,具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

     

    三、報名程序

    1、      應聘報名、投遞簡歷;

    2、      資格審核、確定考試人選;

    3、      開展面試,內容包括筆試、面試(含實際操作);具體時間另行通知(預計32530日);考試內容主要為應聘專業的相關專業知識。考試內容和面試內容在考試前三天另行通知;

    4、      綜合評定,擬定錄用人員名單;

    5、      公示;

    6、      入職體檢;

    7、      辦理入職手續;

    報名截止時間:2019320日止。

    公司地址:湖南株洲天元區新馬工業園粟雨路1299

    聯系人:朱主管(手機號碼19973315998)、曹部長(手機號碼13874132236 

    辦公室電話:0731-22980809

     簡歷投遞郵箱 xmldhr@163.com

        

    四、招聘崗位職位描述及任職條件

    (一)電氣制造分公司總經理         

    電氣制造分公司主要負責各類變頻產品,提升機、架空乘人裝置、無級繩運輸設備的電氣控制產品,煤礦用各類設備智能控制(無人值守)電控產品的研發與生產。

    職位描述:

    1、負責電氣制造分公司的全面管理工作;

    2、帶領電氣制造分公司全體員工完成公司下達的營收及利潤等相關考核指標,2019年至2021年年營業收入復合增長率達到30%以上。

    任職條件:

    1、全日制本科以上學歷,電氣及自動化等相關專業。

    2、具有五年以上智能制造、電氣自動化控制等技術、生產、營銷、管理等方面的相關工作經歷;

    3、工程師及以上職稱;

    4、特別優秀的,其學歷可放寬至全日專科或工作年限可放寬到三年;

    薪酬方式:任期激勵年薪制,年薪酬 20-40萬元。

     

    (二)審計監察副部長            

    職位描述:

    主要負責企業紀檢、企業內部審計、效能監察等相關工作。

    任職條件:

    1、中共黨員;

    2、全日制本科以上學歷,會計、審計等相關專業;

    3、具有五年以上從事會計、審計、監察等方面的相關工作經歷;

    4、會計師、審計師職稱;

    特別優秀的,其學歷、工作經歷可適當放寬;

    薪酬方式:崗位績效工資,年薪酬8-12萬元。

     

    (三)電氣自動化技術主管工程師 

    職位描述:

    負責公司電氣產品的研發、設計及制造過程中的技術等相關工作;

    任職條件:

    1、電氣及自動化等相關專業。

    2、全日制研究生學歷的,其工作經歷及職稱不限;全日制一類本科以上院校學歷,具有二年以上相關專業工作經歷;全日制二、三類本科以上院校學歷,具有五年以上相關工作經歷,工程師職稱;

    薪酬方式:崗位績效工資,年薪酬7-15萬元。

     

    (四)皮帶運輸機技術主管工程師        

    職位描述:負責公司皮帶運輸機等產品的研發、設計及制造過程中的技術等相關工作

    任職條件:

    1、全日制本科以上學歷,機械制造及其自動化等相關專業。

    2、具有五年以上皮帶運輸機制造的技術等方面的相關工作經歷;

    3、工程師及以上職稱;

    4、特別優秀的,其學歷可放寬至全日專科或工作年限可放寬到三年;

    薪酬方式:崗位績效工資,年薪酬7-15萬元。

     

    (五)機械制造工藝工程師       

    職位描述:

    負責公司機械產品制造過程中的工藝設計及工藝改進;

    任職條件:

    1、機械制造及自動化等相關專業。

    2、全日制研究生學歷的,其工作經歷及職稱不限;全日制一類本科以上院校學歷,具有二年以上機械制造及自動化專業的技術、生產等方面的相關工作經驗;全日制二、三類本科以上院校學歷,具有五年以上機械制造的技術、生產等方面的相關工作經驗。

    3、工程師及以上職稱。

    薪酬方式:崗位績效工資,年薪酬7-15萬元。

     

    (六)質量檢驗技術管理工程師

    職位描述:

    從事質量技術管理和產品檢驗規程、檢驗方法的制訂及實施。

    任職條件:

    1、機械制造及自動化相關專業。

    2、全日制研究生學歷的,其工作經歷及職稱不限;全日制一類本科以上院校學歷,具有從事二年以上機械制造及自動化專業的技術工作或質量管理及檢驗工作經驗;全日制二、三類本科以上院校學歷,具有從事五年以上機械制造、電氣自動化等技術工作或質量管理及檢驗工作經驗。

    3、工程師及以上職稱。

    薪酬方式:崗位績效工資,年薪酬715萬元。

     

    (七)市場營銷主管             

    職位描述:

    主要負責公司生產產品的市場收集、分析、整理,及時依據市場變化制定公司的營銷策略;負責各類投標文件編制、制作及電子投標等市場營銷工作

    任職條件:

    1、機械制造及自動化、電氣及自動化、市場營銷等理工類相關專業。

    2、全日制研究生學歷的,其工作經歷及職稱不限;全日制一類本科以上院校學歷,具有二年以上相關工作經驗及助理以上職稱;全日制二、三類本科以上院校學歷,具有五年以上相關工作經驗,工程師或經濟師職稱;

    薪酬方式:崗位績效工資,年薪酬710萬元。

     

    (八)主管會計            

    職位描述:

    主要負責公司會計核算及管理等崗位的工作;

    任職條件:

    1、全日制本科以上學歷,財務、會計專業;

    35年以上財務相關工作經驗;

    4、會計師職稱。

    特別優秀的,工作經歷、職稱可適當放寬。

    薪酬方式:崗位績效工資,年薪酬710萬元。

     

    (九)機電產品采購主管         

    職位描述:

    負責公司機電產品類物資的采購管理

    任職條件:

    1、機械制造及自動化、電氣及自動化、物流管理、市場營銷等相關專業。

    2、全日制研究生學歷的,其工作經歷及職稱不限;全日制一類本科以上院校學歷,具有二年以上技術、生產、采購等方面的相關工作經驗;全日制二、三類本科以上院校學歷,具有五年以上的技術、生產、采購等方面的相關工作經驗,工程師、經濟師職稱;

    特別優秀的,學歷和工作經歷可適當放寬。

    薪酬方式:崗位績效工資,年薪酬7-10萬元。

     

    (十)文秘

    職位描述:負責公司文秘工作。

    任職條件:

    1、男性,中共黨員,40歲以下;

    2、全日制大學本科以上學歷,中文、文秘等相關專業;

    3、全日制研究生學歷的,其工作經歷及職稱不限;全日制一類本科以上院校學歷,具有二年以上相關專業的方面工作經驗;全日制二、三類本科以上院校學歷,具有五年以上專業相關工作經驗;

    4、有較強的寫作能力;

    特別優秀的,可適當放寬學歷及專業工作年限

    薪酬方式:崗位績效工資,年薪酬7-10萬元。

     

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